温州森马有限公司企业文化建设研究(一)

摘要：企业文化是企业经营之“魂”，是企业生存发展之“道”。近年来，服装企业竞争越来越激烈，不少服装企业都意识到企业的竞争不仅依靠科学的管理、先进的技术、优秀的人才，还必须有自己独特的企业文化。温州市森马企业有限公司创立于1996年末，是一家生产、销售“森马-SEMIR”系列休闲服饰为主导产业的连锁经营企业，是温州发展较快、经济实力较强的民营集团企业之一。 森马在发展过程中，始终坚持“改革、创新、务实”的六字方针，以“创大众服饰名牌，建森马恒久事业”为企业宗旨，大力实施名牌战略，致力于创立服饰文化，注重产品品位的提升和企业整体形象的提高。公司始终把创新企业文化作为推动企业做大做强的重要内容来抓，始终把培育全新的企业文化、塑造全新的企业精神、构筑全新的内部环境作为追求的目标。因此，结合公司发展战略制定和完善公司的企业文化体系，对进一步明确未来的战略方向，提高竞争能力，调动企业各方面的积极性、创造性，全面推动企业各项工作的开展，都具有十分重要的意义。本文首先对森马企业文化现状进行了调研，多次到图书馆、各有关部委及行业协会资料室进行数据的收集，查阅了大量相关资料，从而形成了森马公司的企业文化体系。 

关键词：企业文化，服装企业，理念文化 

目   录

前言………………………………………………………………1

一、温州森马有限公司企业文化现状分析……………………2

二、温州森马有限公司企业文化的建设目标…………………3

（一）体现“以人为本”……………………………………3

（二） 创建学习型组织……………………………………4

（三）注重创新………………………………………………5

（四）恪守诚信之基…………………………………………5

三、温州森马有限公司企业文化建设原则………………………6

四、温州森马有限公司企业文化模式……………………………7

（一）注重文化内涵建设，增加企业文化认知度……………7

（二）让企业文化深入员工内心………………………………8

（三）突出文化特色，注重企业文化创新……………………9

（四）提升高层管理者的综合素质……………………………10

结束语……………………………………………………………… 10

参考文献…………………………………………………………… 11

前   言

企业文化是一个组织由它的价值观,信念，仪式，符号等组成的其特有的文化形象。企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。二十一世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下，企业文化研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化，可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。文化对企业经营活动的影响是广泛而深刻的，由于不同文化背景和消费习惯的不同，导致企业经营活动遇到各类难题。纵观成功企业的发展史，无一例外地有着深厚的自身文化的沉淀。我国实行改革开放政策以来，民营企业得到迅速发展，温州作为民营企业的发祥地，其发展速度之快是有目共睹。随着时间的流逝，温州民营企业进入新的发展时期，企业文化建设已经备受企业家们的重视。他们认为：在企业发展过程中，企业文化建设是企业生存于日益竞争激烈的经济市场中的关键之一。因此，如何打理发展温州民营文化，关爱员工，实现双赢，有着非常重要的现实意义和长远意义。本文以温州民营企业中的代表：温州森马有限公司的企业文化建设为例，探索企业文化建设的价值、方向和路径。同时笔者通过文献检索，查阅收集资料和案例分析，根据企业文化建设中存在的问题及对问题的分析，对温州市森马服装企业文化进行深入的研究，明晰企业文化对我国当代企业发展的重要作用。对森马服装有限公司企业文化的建设进行剖析，得到很多宝贵经验，从而引发对我国民营企业文化的思考，从中获取诸多启示，并对该公司提出了对策建议。

一、温州森马有限公司企业文化现状分析

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