当代大学生就业心理分析01(一)

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当代大学生就业心理分析

[摘要] 高校毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点。贫困大学生作为学生中的特殊群体，他们对就业认识和准备不足,导致在就业择业过程中出现各种各样的心理问题，这样给社会、高校、家庭及他们自己都带来了很大的损害。针对当前贫困大学就业择业表现出来的心理问题进行分析，并提出改善贫困大学生就业择业心理的几点建议。

[关键词] 贫困大学生；就业；心理健康

一、问题提出

随着大学不断扩招，大学生就业近入到竞争激励的阶段。从高校毕业生的供需结构来看,“无业可就”和“有业不就”的现象同时存在，以社会需求和就业为导向的高等教育改革还有待于进一步深化，毕业生就业观念、能力还不能完全适应就业市场需要，毕业生过于集中在大城市、

发达地区就业，就业地域结构极不平衡。在这样的背景下，关注就业竞争者中的弱势群体之一——贫困大学毕业生的就业问题是十分必要的。贫困大学毕业生在就业过程中容易出现各种不良心态和心理误区，妨碍他们正常就业，解决好贫困大学毕业生的就业问题，不仅是

高等教育持续健康发展的需要，还关系到国家和社会稳定。因此，培养贫困大学生树立健康的就业择业心理非常重要。

二、影响高校贫困大学生就业的心理因素

1 从众心理较为严重

在求职择业过程中，很多贫困大学生由于人格尚未完善和成熟,对社会缺乏理性的认识，容易受社会、家庭、朋友的影响，缺乏个人主见，随波逐流，从众心理较为严重。他们在求职现场积极寻找知名度高的单位、知名度高的职业，争取在经济发达地区和中心城市就业，忽视了对自己情况和特长的分析，功利思想严重，使他们难以找到合适的单位。

2 就业心理准备不足

很多贫困大学生虽然很重视就业问题,但对就业的自我准备,特别是心理准备不足,在业务能力上表现为专长较为欠缺;在面临择业时就表现为职业成熟度不高,将求职理想化,缺乏自我认识能力、求职技巧、获取职业消息的能力与决策能力;在就业人格特点上表现为缺乏自信心、就业挫折承受能力不强、进取精神不够等问题。就业心理准备上的问题使他们在遇到实际的就业问题，接触到用人单位，感受到求职竞争者的强烈时会产生种种心理健康问题。

3 就业心理矛盾多

面对市场化的就业方式，许多贫困大学生在就业过程中会产生心理矛盾。近几年来，现实的就业市场常常不能提供大学生所要求的工作，因此贫困大学生在就业过程中常常会感受到现实的残酷。其次是学习与找工作的矛盾。贫困大学生在找工作中会花费大量的时间，有的单位还要求试用。因此学习与求职之间也存在矛盾。最后是公平竞争与利用社会关系之间的矛盾。贫困大学生都希望有一个公平的就业竞争环境，但是在求职过程中使用拉关系，走后门，送礼等不公平的手段在大学毕业生中也不是什么新鲜事了，贫困大学生更是缺少这方面的优势。因此，不公平竞争问题成为贫困大学生求职困扰的重要方面，特别是那些来自农村的同学更是怨声载道。

4人格发展不健全

健全人格是保障大学生就业心理健康的重要因素，拥有健全人格的大学生可以顺利解决在就业中遇到的心理问题，保持健康的就业心态。但不健康的人格就容易导致心理困扰的出现。特别是在就业中遇到挫折的时候。一些贫困大学生所存在的挫折耐受力低、缺乏自信、过于敏感、社会适应能力差、人际交往障碍、虚荣、贪图享受等人格缺陷会成为导致他们就业心理问题的重要原因。

三、贫困大学生就业择业的心理误区

1 对现状不满意

贫困大学生认为，既然现在是社会主义市场经济，就业政策就应该是完全的市场政策，供需双方完全可以自由交易、自由成交，选择的自由度越多越好。他们抱怨改革的步子太慢，没有想到市场条件下就业制度的改革还受到一定条件的制约。而社会不正之风等腐败现象的存在，使得部分贫困毕业生对现状不满，引起心理失衡。

2 抱怨竞争环境，自认为求职的竞争就是关系的竞争

毕业生就业制度改革为广大学生择业提供了公开、公平的竞争就业环境，毕业生的择业有了更大的自由和更多选择的机会。有的贫困同学抱怨竞争环境不公平，甚至认为，择业的竞争不是求职者自身素质的竞争，而是关系的竞争，看谁的关系比较硬。于是这些学生缺乏竞争的勇气，在择业中遇到困难就意志消沉，一蹶不振。

3 强求心理平衡，我不比别人差

有些贫困大学生自尊心特别强，在他们心里总有一个念头就是“我不能比别人差”、“我不能不如人”。尤其是有些学习稍好的贫困大学生更是如此，于是在选择中，攀比嫉妒，强求心理平衡，总是把别人作为心理标准。周围的同学选择了知名度高的，效益好的单位，或者去了大城市或高层次部门，自己找的工作一定要比其他同学强，结果丧失了很好的就业机会。还有的贫困大学生自己无主见，总是随波逐流，认为大多数人钟情的一定是好工作，盲目跟着大多数人走，忽视了自己的特长。结果不从实际出发，延误了时机，丧失了最能发挥自己特长的机会。

四、贫困大学生就业择业心理问题产生的原因

1 对社会实践的缺乏

一些贫困大学生对社会了解不多，因而在观察问题、分析问题、处理问题时只是凭书本上讲的条条框框去生搬硬套，缺少理性的眼光。在对自我评价上，有的贫困生学到了一些专业技能，便夸夸其谈，纸上谈兵，择业时容易期望值过高，缺乏承受挫折的心理准备，也有一部分贫困生毕业生由

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Tags：当代学生就业心理分析

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