论文编号:GS414 论文字数:10403,页数:09
中小民营企业文化建设研究[摘 要] 中小民营企业己成为我国经济建设中的重要组成部分。然而,许多中小民营企业的发展却存在一个共同的问题:即没有真正认识到企业文化对企业发展的重要作用,忽视企业文化建设,缺乏优秀的企业文化。本文以中小民营企业为研究对象,结合中小民营企业发展的历程与现状,提出中小民营企业文化建设的特点及其存在的诸多问题,并从宏观和微观两部分分析中小民营企业文化建设问题形成的原因,最终在此基础之上,提出了中小民营企业文化建设的基本构架。[关键词] 中小民营企业 企业文化 企业文化建设目录[摘 要] 1前言 2一、中小企业文化建设理论综述 2(一)中小民营企业的界定 2(二)中小民营企业文化的特征 21、家族血缘性 22、地域人情性 33、功利性倾向 3二、中小民营企业文化建设的问题 3(一)认识不够,重视不足 3(二)注重形式,忽略内涵 3(三)忽视个性,缺乏创新 4(四)脱离经营,绝缘制度 4三、中小民营企业文化建设问题的成因分析 4(一)宏观方面成因 4(二)微观方面成因 51、行业文化的影响 52、产权结构和管理模式的影响 53、企业的传统文化的影响 5四、中小民营企业文化建设的基本构架 6(一)中小民营企业的精神文化建设 61、建立企业共同愿景 62、构建参与、协作、奉献的企业精神 63、打造以诚信为本的企业道德观 6(二)中小民营企业的制度文化建设 71、优化并完善中小民营企业的公司治理结构 72、建立健全中小民营企业的管理制度体系 7(三)中小民营企业的物质文化建设 71、建设产品文化,打造品牌优势 72、坚持以人为本,营造良好的企业环境 83、彰显个性,展示特有的企业形象 8参考文献 8