论文编号:GS429 论文字数:8948,页数:07
激励机制在企业管理中的应用【摘 要】 随着知识经济的到来和市场竞争的加剧,人们越来越认识到人力资源是企业生产的“第一资源”,是现代企业的战略性资源,对企业的兴衰成败起着重要的作用。而激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法,已被越来越多的企业所采用。本文就有关激励的一般性问题做了简单阐述,并结合皖王集团的激励机制对我国企业员工激励的现状进行了分析,并提出加强企业员工激励的措施或对策。【关键词】正激励、负激励、激励机制、应用目录【摘 要】 1前言 1一、激励机制的相关理论及在企业中的重要作用 1(一)、激励的概念 1(二)、激励机制的运行模式 2二、我国企业员工激励的现状分析 2(一)、完善激励机制流于书面 2(二)、建立的激励机制很片面 2三、加强企业员工激励的措施 3(一)、建立科学、公正的激励制度 3(二)、多种激励机制的综合运用 3四、结 论 7参考文献 7