论文编号:GS600 论文字数:4555,页数:07
目录引言 1一、和谐进步的人际关系对企业的帮助 11、和谐进步的人际关系有利于提升企业职工思想境界 12、和谐进步的人际关系有利于稳定职工队伍 23、和谐进步的人际关系有利于培养企业团队精神 24、和谐进步的人际关系有利于企业领导的科学决策 25、和谐进步的人际关系有利于增强企业发展活力 2二、紧张人际关系对企业的影响力 31、人际关系影响企业的凝聚力 32、人际关系影响人的身心健康 33、人际关系影响个体行为 34、人际关系影响企业工作效率和企业发展 4三、以企业价值观构建企业内部人际关系 41、价值观思想的建立是企业内部人际关系的基石 42、价值观利益上的互动和协调是建立企业内部人际关系的核心 43、价值观信息上的沟通是建立企业内部健康人际关系形成的关键 54、价值观实践上的一致是建立企业内部人际关系的保证 5结论 5
浅谈和谐的人际关系对企业的重要性[摘要]企业管理环境的和谐直接关系到企业的工作效率,是企业管理成功与否的重要标志。营造和谐的人际关系有利于创造和谐的企业环境。本文提出了企业构建和谐人际关系的基本思路。[关键词]企业管理;和谐构建;人际关系;环境。