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对知识型员工的柔性管理

 本文ID:LWGSW27530 价格:128元
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论文编号:GS627  论文字数:7426,页数:06

 对知识型员工的柔性管理
[摘 要] 进入知识经济、信息时代,企业之间的竞争日益激烈,知识型员工已成为企业的核心竞争力的重要组成部分。企业要获得和保持持久的竞争优势,加强与实现对知识型员工的有效管理至关重要。因此本文根据知识型员工较强的个性、自主性、创造性、流动性等特征,探讨对知识型员工进行有效的柔性管理的几种措施,例如营造相互尊重及和谐的工作环境,实行弹性工作制;改革管理制度,建立新型的人际关系;完善激励机制等等。
[关键词] 知识型员工  柔性管理  激励
目录
一、知识型员工的特征 1
二、对知识型员工实施柔性管理的必要性 2
三、对知识型员工进行柔性管理 4
结 论 5
参考文献 6


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Tags:知识型 员工 柔性 管理 【收藏】 【返回顶部】
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