论文编号:GS667 论文字数:13643,页数:10
管理团队领导力在企业生存中的作用研究 [摘 要]随着我国经济发展,企业要想获得生存和可持续发展,不仅需要有正确的战略、优秀的管理、先进的技术和有效的营销,更重要的是企业管理者必须具备高度的领导力。全球化市场的主体是企业,而领导是企业的核心,优秀的企业领导者是企业发展的原动力,是企业核心竞争力的源泉。管理团队领导力是领导者影响被领导者及部分利益相关者的能力,以及领导者与被领导者之间的相互作用;企业能否获得竞争优势的重要因素,我国企业要想在全球化的经济竞争中生存发展,甚至脱颖而出,企业管理人员的领导力发展是必不可少的战略之一。在变化速度不断加快的全球化商业环境里,“有力的管理团队”往往被看作企业成长、变革和再生最重要的关键因素之一。本文论述了领导力的基本理论,分析了影响企业管理人员的领导力的因素,管理团队领导力在企业中作用现状;探讨了管理团队领导力在企业中发挥作用的对策。[关键词] 领导团队 企业生存 领导力 提升目录1 前言 11.1领导力概述 21.2 研究管理团队领导力在企业生存作用的意义 22企业管理者领导力的要素分析 22.1预判能力 22.2合理规划、 团队整合能力 22.3持续改进能力 22.4授权与组织能力 32.5良好的个人素质 33 中外企业实例分析 33.1 沃尔特.迪士尼公司简介 33.2 迪士尼公司的经营与管理分析 33.3.2天津港集装箱码头有限公司激励机制现状 53.4管理团队领导力在企业生存中难以发挥作用的原因 64提升企业管理者的领导力的途径 74.1提升领导者的品质 74.2身教胜于言教 74.3增强创新意识 84.4倡导团队精神 84.5提高预判能力 94.6 组织环境的持续改进 95 结论与展望 9参考文献 10