论国企之改革发展

论文编号:GS705  论文字数:6549,页数:05

论国企之改革发展
[摘要]: 国有企业是我国国民经济的支柱，是社会主义经济制度的重要基础，搞好国有企业是中国特色社会主义的必然要求。目前，我国国有企业改革正处于体制转换和结构调整的攻坚阶段，一些深层次矛盾和问题集中暴露出来。国有企业中存在的所有者虚设、产权不明晰、代理成本过高、企业管理者激励和约束机制不完善等问题，从而导致了企业效率低下。如何切实有效地解决这些问题不仅关系到我国企业改革的成败，也关系到整个经济体制改革的成败。本文坚持理论联系实际，史论结合，对国有企业改革和发展进行了深入系统的研究。
[关键词]：国有企业 改革发展 问题 思路与对策
 
 目录
前言 1
一、改革的概念 1
二、改革是是企业谋求发展的必经之路 1
三、企业生存发展离不开制度、技术以及经营方式等等一系列的创新，而正确的创新就是对企业的一种升级，即改革。 3
四、政府对企业改革的支持和鼓励 4
五、技术创新的长远目标及作用 4
六、总结 5
参考文献： 5