论文编号:GS872 论文字数:3889,页数:04
目 录1 城乡人力资本的现状 11.1 人力资本理论观点 11.2 城乡人力资本的现状 12 中国城乡人力资本差距扩大的原因 12.1 国家对于教育投入的差异 12.2 家庭对于教育投资的差异 12.3 解决农村剩余劳动力的首要措施是把劳动力向城市转化 23 解决中国城乡人力资本差距不断扩大问题的方针浅谈 23.1 增加人力资本投资提高农村劳动力的整体素质 23.2 建立公平的市场环境,进一步增加对城镇农村劳动力的服务内容 23.3 发展农村经济,吸引人才 23.4 其他配套性措施 3参考文献 3
我国城乡人力资本差异调节[摘 要] 认识我国城乡人力资本差距,是当前我国需要解决的一个重大课题。本文在简要分析改革开放以来我国城乡人力资本的差距及其原因。为缩小中国城乡之间的人力资本差距,政府部门应转变观念,树立以人为本的管理和服务理念,创建公平的劳动力市场,取消针对农村劳动力的限制政策,使农村人口顺利向城市转移。城市应当注意加强与农村劳动力的沟通,改进对劳动力就业的管理办法,真正为广大劳动者服务。[关键词] 城乡 人力资本 二元经济 教育投资