论文编号:GS1050 论文字数:3790,页数:04
经济危机下制造业人力资源管理的应对策略[摘 要] 全球性的经济危机给浙江制造业带来了前所未有的严峻挑战。以一典型的制造型A企业为例分析浙江制造业目前所面临的各种困境,分析产生的原因。从人力资源管理的角度出发,就人力资源的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、事务性工作、政府利好政策等六大方面提出相应的应对策略,从而实现人力资源的合理优化配置,降低人力资源成本,帮助企业度过经济的严冬。
[关键词] 经济危机 人力资源 制造业