论文编号:GS1275 论文字数:4672,页数:04
私营企业员工满意度管理存在的问题与对策
[摘 要]员工满意度管理是现代企业管理的一项重要内容,也是企业战略发展的需要。员工是企业利润的创造者,如果员工对企业满意度高,他们就会努力工作,为企业创造更多价值,以企业为家。员工对企业如果不满意,结果一是离职,一是继续留在企业但是已经失去了积极工作的意愿,这两种结果都是企业所不愿看到的。所以,一个追求成功的企业应当重视如何提高企业内部客户——员工的满意度。本文以金华一私营企业为例,讨论了私营企业在员工满意管理方面存在的问题,并针对这些问题提出了相应的解决方案。
[关键词]企业、员工满意、问题、对策