论文编号:GS1595 论文字数:5852,页数:05
论国有企业的人本管理 [摘 要] 人本管理是以人为核心,充分发挥人的主观能动作用和创造精神的科学管理方式。是企业管理的最高境界。在企业步入市场经济的大环境下,实施人本管理,深受越来越多的企业所推崇。我国的国有企业普遍对人本管理的内涵及意义了解不足、存在不少问题,找出问题存在的原因,采取适当的改善措施非常有必要。
[关键词] 国有企业 人本管理 内涵意义 存在的问题 原因 措施