员工培训是提升企业竞争力的研究

论文编号:GS1677  论文字数:4874,页数:05

员工培训是提升企业竞争力的研究

[摘 要] 企业员工培训是提高员工素质，提升企业竞争力的重要基础。企业在发展过程中应充分认识员工培训的重要性，在员工培训中，要有高素质的培训师和先进实用的培训计划，才能提升企业的人才竞争力优势。广东X文化传播有限公司,隶属于广东瑞礼实业（集团）有限公司。公司成立于1993年，于2001年9月改制为股份制企业，公司经营范围：媒体运营、媒介代理发布、CI策划、品牌诊断及市场调研、影视制作及大型活动推广。长期以来公司致力于文化产业的推进与发展，以诚信为本，赢得了广大客户的信任，建立了长期有序的合作关系，为公司的发展奠定了坚实的基础。公司制定了未来的发展战略，利用一线资源、运用4A管理模式，把握市场的源头、解决客户营销过程中的根本问题，立足本地，辐射周边，面向全国，向文化产业集团化方向发展。公司要实现这些发展目标，现有的人才结构是不能适应战略的发展方向的，那怎么办呢？就必须进行人才培训。于是笔者提出了：“员工培训是提升企业竞争力的研究”。相信通过这一研究能提升广东X文化传播有限公司实现企业战略和提升竞争力。使其有更大的发展空间。

[关键词] 企业 企业员工 培训 竞争力