论文编号:GS2012 论文字数:4577,页数:05
浅论企业经营者的激励机制
[摘 要] “ 激励机制”是在组织系统中,激励主体系统运用多种激励手段并使之规范化和相对固定化,而与激励客体相互作用、相互制约的结构、方式、关系及演变规律的总和。激励机制是企业将远大理想转化为具体事实的连接手段。企业经营者的激励机制特别重要,这不光关系到企业经营者的个人问题,还关系到企业的生存和发展的问题。
[关键词] 激励机制 人力资源 职业经理人 主人翁态度 年薪制 股份制 精神激励