电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
合作期刊
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
免费论文
->
教育管理毕业论文
关于教师发展性评价问题的探讨(一)
本论文在
教育管理毕业论文
栏目,由
论文格式
网整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
学校领导班子成员查摆问题及整改措施
实践活动教师提供信息反馈,帮助他们总结和反思教学的利弊,分析问题产生的原因,研究各种因素在实际活动过程中的作用,实现专业发展。教师的发展评价应体现国家基础教育课程改革所倡导的“以过程为基础,促进发展”的评价理念。
一、教师发展性评价的原则
综合发展活动教师发展评价基于教师专业发展,除了科学,指导,客观,教育,可行,民主,改进的教师评价外,还应遵循以下原则:(1)发展原则:不同的教师要求在学校规划,教师发展计划和学生发展需求的基础上发展水平。 (2)自治原则:要充分发挥教师的主动性和创造性,尊重教师的地位,发挥教师的潜能,不断提高教师反思,自我完善和自我发展的能力。(3)三原则原则:全面评估,全面评估和综合评估。(4)激励原则:注重教师自身发展的纵向比较,改变教师与教师横向比较的评价方法。(5)保密原则:教师评估的材料应视为个别教师的机密文件,严格限制无关人员的联系。(6)双向原则:评估过程必须是双向的,包括学校领导和教师,教师和教师,教师和学生之间以及学校和学校之间的沟通。
二、教师发展性评价的基本维度
教师课程开发与设计的评价主要基于以下几个方面。
1.按照国家课程指南。教师应开展综合实践活动课程的开发和设计,体现综合实践活动的性质和特点:实用,开放,独立,生成;它应该反映综合实践活动的基本概念:所有以学生为中心,学生体验和实践是课程设计需要关注的方面,为学生提供个性化的发展空间和开放的环境,加强学生的积极参与和自主选择,提高学生的创新能力,促进学生的全面发展;坚持综合实践活动的目标:提高学生对社会和自然的认识,增强他们的知识,能力和素养,通过实践活动获得积极的个人经验,在实践中培养良好的人格素质。
首页
上一页
1
2
3
4
下一页
尾页
1
/4/4
上一篇
:
关于教育管理的学习心得
下一篇
:
对一个优秀领导班子成功合作经验..
Tags:
关于
教师
发展性
评价
问题
探讨
【
收藏
】 【
返回顶部
】
人力资源论文
金融论文
会计论文
财务论文
法律论文
物流论文
工商管理论文
其他论文
中文系文学论文
学前教育毕业论文
心理学毕业论文
小学教育毕业论文
现代教育技术论文
教育管理毕业论文
计算机毕业论文
物流论文格式范文
财务管理论文格式
营销论文格式范文
人力资源论文格式
财务会计论文格式
数学教育论文格式
汉语言文学论文
工商管理毕业论文
法律专业毕业论文
电子商务毕业论文
数学与应用数学论文