在河北华根广告有限公司的实习(一)

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实习——是大学生活中必不可少的一种经历，也是我们迈向工作岗位的第一步。如果缺少了实习这一块，大学生活必然会逊色很多。只有在实习中，我们才能真正地体验到工作的艰辛，才能体会到赚钱的不易。也只有开始实习后，我们才会能更加地珍惜我们在大学里的学习和剩余的时光，才能真正地懂得同学之间的友谊是何等的珍贵。同时，我觉得只有工作以后才能更加深刻地理解到了什么是真正的生活。
2 实习单位介绍
实习的单位：河北华根广告有限公司
实习的部门：人力资源部
实习的职位：人力资源专员
主要的工作：协助人力资源部经理和其他员工对公司的全体员工进行月季考核
实习的时间：2006-02-25～2006-03-25
实习单位介绍：
河北华根广告有限公司，是于1997年成立的一家大型综合媒体广告公司。随着二十世纪末中国广告的逐渐成熟，在新旧世纪交替的经济大潮中，公司业务迅速发展，实力不断增强，经营日趋完善。
公司总部位于石家庄桥东区中亚市场148号即东风路22-1号，设有广告部，设计部，礼品部，公关部，市场部，后勤部、保卫部、财务部、人力资源部和综合部。下辖户外媒体施工分公司和室内装饰分公司。北京、张家口、保定、承德四个分支机构具有与总公司同等的业务能力和经营水平。公司以“你是我植根的手我是你圆梦的人”为企业文化，主要经营范围为：户外媒体影视媒体制作发布、CI设计、企业营销策划、平面设计制版印刷、室内外装修、会务、商务活动策划及广告促销礼品等。
公司具备一流的管理人员、策划设计技术人员、营销人员，并拥有一流的现代化的设计制作设备。几年来，在社会各界、广大客户的关怀和支持下、在全体员工同舟共济、携手努力、凭借科学的管理、卓越的创意、新颖的设计、精湛的制作，优质的服务在客户中享有良好的口碑，获得了很高的商业信誉。已经拥有固定的黄金客户：中国移动、华夏银行、工商银行、河北石家庄卷烟厂、张家口钻石卷烟厂等100多家，员工100余名。新的世纪里，公司将以崭新的姿态去迎接挑战，把握机遇，回报广大客户的支持与厚爱，携手共创美好未来。
曾与河北电视台将联合推出2005年《笑语乐吉年——“中国移动”春节曲艺晚会》和2006年《家和万事兴——“中国移动”春节相声小品曲艺晚会》
3 实习中所获得的知识
虽然是仅仅一个月的实习时间，但是我学到了好多书本上没有的东西，在经理的指导和其他员工的带领下，我懂得了怎样去跟其它部门以及其他公司进行沟通、如何在业务繁忙的时候调配人员、如何对新进的员工在短时间内进行有效的培训等等。在实习的过程中，我认识到自己在学校里所学的知识仅仅是人的一张皮，只有通过实际的工作才能真正看到人体内的各个组织成分，才能真正的懂得其中的内涵。
3.1 人力资源问题的三个层面
一个公司中出现的看似简单的管理问题，其背后往往是非常复杂的人力资源问题，而人力资源问题往往牵涉文化、制度与人三个层面。
文化：再优秀的公司在制度上也不可能做到天衣无缝，管理者再职业化也会带有主观性，不公平的现象无论哪一家公司都绝对存在，员工的抱怨更难以避免。但优秀的公司一般有强大的文化，借助文化的力量增强公司的吸引力和凝聚力，使员工愿为大“家”做出适度的个人让步乃至“牺牲”。河北华根广告有限公司的企业文化就是“你是我植根的手我是你圆梦的人”，这就充分表现出了公司领导对每一位员工的重视，给予员工充足的施展才华的空间，让员工充分的发挥自己的内在潜力，实现自己的价值。所以我认为文化建设是公司领导层的核心任务。
制度：优秀公司并不片面夸大文化的作用，深圳华为公司这样理解：提倡学雷锋，但决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。一家公司应通过制度和程序的设计与优化，确保高绩效者获得高待遇。面对员工抱怨时，请思考一下，公司的薪资制度是否不甚合理？"工欲善其事，必先利其器"，好的制度、程序就是管理者的"利器"。

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