关于某某地区女装的市场需求调研分析——以杭州女装为例(三)

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在过去的一年里，每当与过去的同学们或者朋友们聊天的时候，总会听见他们抱怨，不知道平时该穿什么类型的衣服，由于都是刚刚跨出校园，踏上工作岗位，所以在穿衣的风格上非常难以定位，穿运动装，休闲装觉得与工作场合不符，穿职业装又苦于款式太成熟，价格太高。由于这种现象的普遍存在转，因此准确定位，这部分人群就成为了当务之急。

（三）个性服装是个性的重要载体，“无形的个性”在一定程度上是附着在，“有形的服装”形式之上的。在经济、文化全球化的今天，“以人为本”的观念深入人心，人对于自身的关注相较于以往大大提高了，白领女性改变了以往对职业女装的趋同审美取向，而向着强调，个性表现方向转化，况且服装是人体的外包装，每个人的身材、肤色、气质等均不相同工作环境和氛围也不同，从而会对服装的款式、色彩、材料等提出种种不同的要求，希望在商店里找到真正适合与自己的职业装，这就是个性需要，因此突出个性化成为职业女装时尚设计的一大要点。

（四）提高面料品质优秀的设计只有于优良的材料相结合，才能体现出产品的高质量，职业女装的面料已经由以往的硬、挺、阔转而变成软、薄、挺、透气性能良好的天然织品，甚至免烫织品。现在，纳米纤维面料的参与更加强了面料的弹性，使职业女装更加漂亮；甲壳素纤维、珍珠纤维的一具有生物保健功能的高品质，面料也在职业装领域被广泛采用，未来，无论怎么坐、压、靠，都能使服装保持原有造型的“聪明”的面料一定会深受现代白领女性的欢迎。

（五）明确色彩定位职业女装的色彩选用，大致有两个走向：其一是走经典的中性色路线，黑、白、灰、咖啡等暗色调。中性色系的服装不仅适合年轻的、高品位的年轻女白领，也易为其他年龄层次的职业女性所接受。其二是明亮、欢快的亮色系列，尤其是当季的流行色,这些都是年轻女性追求时尚的具体表现。

参考文献

[1]世界上每个著名的城市都有它独特的经济亮点，比如“香水”之于法国巴黎，“时装”之于意大利米兰......同样，杭州具有发展女装的众多优势《浙江经济》，2002（22）

[2]通过对杭州服装消费群体状况的市场调研,真实地反映了杭州服装市场消费群体的状况,为杭州服装企业进行品牌定位及决策提供了科学的依据.《丝绸》，2006（6）

[3]近些年来,随着大专院校毕业生数量的不断增加,企事业单位员工年轻化的趋势日益明显。而其中年轻的女职员往往面临着一个同样的问题,就是从校园到社会的环境快速转变让...《轻纺工业与技术》，2009.38（6）

[4]王晶.基于人性化理念的当代女性职业装设计研究[D].西安工程大学.2007.

[5]张洁.职业女装时装化流行分析[J].中国服装，2007，23.

[6]谢秀红.让职业女装休闲起来[J].江苏纺织，2006，（3）.

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