论文编号:GS401 论文字数:10600,页数:12
摘 要 从上世纪90年代末起,大学生就业就开始成为人们关注的话题。最近几年,各媒体频繁报道人才招聘会水泄不通的场面,以及几千名大学生竞争一个岗位的案例,给人们留下了大学生就业难的深刻的感性印象。2011年普通高校毕业生将达到660万人,其人数之多,就业形势之严峻,让大学生就业难问题再次成为今年“两会”的热点话题,继续受到社会各界的广泛关注。人才支撑产业,产业集聚人才。随着四川旅游业的全面发展,旅游人才已经达到相当规模,人才队伍整体知识结构调整加快,年轻化、社会化、多样化趋势明显,旅游人才培养力度加大。据不完全统计,全省开设旅游专业的院校达432所,其中高等院校76所,中等职业学校317所,在校生规模近15万人,每年毕业4万多人,是全国旅游教育方面在校学生数量较多、规模较大的省份。关键词 工商管理专业;大学生;就业目录1 绪论 41.1问题的提出 41.3研究意义 41.2研究综述 42 基本概念及理论基础 52.1 基本概念 52.2 理论基础 53 四川省旅游专业大学生就业现状 63.1管理毕业生就业市场新变化 63.2 用人单位误区 73.3 大学毕业生误区 73.4 高校的误区 83 导致大学生就业难的原因 83.1 高校扩招影响 83.2 学生就业渠道不畅 83.3 企业用工制度不合理 83.5 学生缺乏就业培训机会 83.6 学生仍然期望过高 93.7 学生缺乏求职技巧 93.8 市场对白领需求不足 94、解决旅游管理专业大学生就业难问题的对策 94.3 高校提高大学生就业对策 10结论 11参考文献 12致 谢 13